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    “对！看你还怎样侥幸而已？！记住，你是我招来的人，算是我的人哦！不要让我、也不要让我们这些刚毕业的大学生，在我妈面前丢脸哦！咯咯咯，我大学毕业后，第一次在公司主持会议时，很紧张哦！”

    “放心吧，不会让你丢脸的！也不会让我们这些刚毕业的大学生丢脸的！！”唐龙一副笑嘻嘻模样。

    “那你还是、先回行政经理办公室，准备一下发言稿吧”美女老板一副担心样。

    “用不着吧，我先到各车间巡视一圈。对了，得先吩咐文员，电脑里群发邮件、通知大家开会”

    话后，唐龙起身，向门口走去。

    美女老板看着轻松走向门口的唐龙，点了点头，并大声道：

    “不用吩咐文员用电脑群发邮件，我亲自用YY群发、通知管理们吧”

    唐龙每到一个车间，都遭到管理的冷冷注视，也遭到员工的议论纷纷：

    “这么年轻！听说才十九岁！就当老板助理兼行政经理了！真厉害！！”；

    “等下，他也要跟以前的行政经理一样，在大会议室里，主持管理会议”；

    “一百多个管理，看他被不被吓得、说不出完整话来”

    ……

    一百多个人的小型会议，对于两世为人、既当过管理又当过老板的唐龙来说，当然是小菜一碟了！

    他先简单的自我介绍了一下，马上进入主题：

    今天，我的就职演讲，题目就是：做人之道。

    很多管理，在会议时总说：对事不对人……

    因此，心中产生疑问：不对人吗？！没有人哪来的事！？

    大家都知道，所谓做好事，就是脚踏实地，做好个人事务。这比较容易，人人都可以做到！

    而做人，就难了！！

    做事，做每一件事，只要尽力而为，尽量付出，就肯定有收获。

    但是，如果想要很大的收获，或让人佩服的职位，就必须学会做人！

    只要学会了做人，那做事就简单多了。得道者多助嘛！！

    学会做人，就是学会做个正直的人，做个讲道理有思想的人，做个有益于社会，有益于公司，有益于大家的人。
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